Medico competente | Nomina

zHero vanta un team altamente qualificato, che comprende medici specialistici in medicina del lavoro, in grado di ricoprire il ruolo di medico competente presso aziende, enti pubblici e privati del Triveneto. Le funzioni del medico del lavoro variano dall’esecuzione di visite mediche ai dipendenti, sia preassuntive che periodiche, alla compilazione del protocollo sanitario, fino alla supervisione della relazione sanitaria annuale e del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Il medico competente ha il compito di effettuare sopralluoghi e controlli sul posto di lavoro, con frequenza variabile in base ai rischi, nonché la gestione della cartella sanitaria. Le attività del medico competente sono definite dall’art. 25 del D.Lgs 81/08.

Il medico competente in base a quanto stabilito dal D. Lgs. 81/08, è uno specialista in medicina del lavoro oppure in igiene o medicina preventiva o medicina legale, che deve risultare iscritto ad un elenco medici competenti, reperibile sul sito del ministero ed iscritto all’ordine dei medici nazionale.

I servizi di medicina del lavoro inerenti alle funzioni del medico competente, offerti da zHero, sono rivolti ad aziende private ed enti pubblici dislocati nella città di Padova e nelle zone di: Vicenza, Udine, Belluno, Venezia, Verona, Rovigo, Bolzano, Trento, Gorizia, Treviso, Trieste e Pordenone.

Indice

• Chi ha il potere di nomina del medico competente?
• Quali sono le attività a cui si deve attenere il medico competente?
• Quale formazione deve avere?
• Nomina del Medico competente

Chi ha potere di nomina del medico competente?

Il Datore di lavoro.

Quali sono i compiti del medico competente?

In primo luogo programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria attraverso l’esecuzione della visita medica preventiva e periodica dei lavoratori al fine di escludere la possibilità di inabilità alle mansioni lavorative dello stesso.

Il medico aziendale ha inoltre alcuni altri obblighi disciplinati dall’art. 25 del D.Lgs 81/08 quali:

1. collaborare con il Datore di lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale alla valutazione dei rischi e alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute;
2. programmare ed effettuare la visita medica periodica dei lavoratorial fine di esprimere giudizio di idoneità alle mansioni svolte
3. fornire informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria;
4. informare ogni lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria;
5. visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno;
6. trasmettere entro il primo trimestre dell’anno successivo all’anno di riferimento, le informazioni elaborate evidenziando le differenze di genere, relative ai dati collettivi sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria, esclusivamente per via telematica, ai servizi competenti per territorio,secondo il modello in allegato 3B

 Quale formazione deve avere?

Il medico del lavoro, in base a quanto previsto prima dal D. lgs. 626/94 poi dal D. lgs. 277/91 ed infine dal D. Lgs. 81/08 deve:

• essere specializzato in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro ed altre specializzazioni individuate, ove necessario, con decreto del Ministro della Sanità di concerto con il Ministro dell’Università e della Ricerca Scientifica e Tecnologica;
• aver effettuato docenza o libera docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro;
• possedere l’autorizzazione di cui all’art. 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277.

Nomina del Medico competente

Se avete bisogno di nominare un medico competente potete richiederlo a zHero.

La nostra società vanta infatti un team altamente qualificato, in grado di ricoprire il ruolo di medico competente presso aziende, enti pubblici e privati della provincia di Padova e nelle zone di: Vicenza, Udine, Belluno, Venezia, Verona, Rovigo, Bolzano, Trento, Gorizia, Treviso, Trieste e Pordenone.